Autonomiser 1 000 000 de femmes en Afrique centrale.

Le 15 novembre dernier, le programme Impacting 1 000 000 Women in ECCAS for 2024-2030 a franchi une nouvelle étape significative. Des jeunes femmes entrepreneures ont été conviées à une Masterclass exceptionnelle animée par moi, Présidente du B.lead’her Network and Academy.

Cette Masterclass a permis d’aborder des thématiques cruciales telles que l’accès au financement, le leadership, et la prise de décision entrepreneuriale. Autant de sujets qui répondent directement aux défis rencontrés quotidiennement par les participantes dans leurs activités. Depuis sa création, le B.lead’her Network and Academy place l’autonomisation des femmes au cœur de ses initiatives. À travers des programmes comme Rock Your Year ou les ateliers de Branding et Relooking, l’organisation a déjà accompagné de nombreuses femmes dans leur développement personnel et professionnel. Avec Impacting 1 000 000 Women, l’objectif est encore plus ambitieux : accompagner un million de femmes en Afrique centrale d’ici 2030, en créant une véritable chaîne de transformation durable. Cette première cuvée marque le début d’une dynamique qui promet de faire rayonner le potentiel des femmes de la sous-région. Grâce à des espaces d’échange enrichissants et des outils adaptés, nous avançons vers la construction d’une génération de femmes autonomes et influentes, prêtes à relever les défis de demain.

RETRAITE G100 CEO EN INDE.

Un Nouveau Chapitre de Leadership Global pour moi à la Retraite G100 CEO en Inde.

Dans un monde en pleine transformation, où le leadership féminin prend une importance capitale, j’ai récemment participé à la prestigieuse retraite G100 CEO, organisée en Inde, plus précisément à New Delhi par le Dr Harbeen, Présidente mondiale du G100. Cette rencontre de haut niveau s’inscrit dans son engagement pour l’autonomisation des femmes et le renforcement de réseaux d’influence pour les leaders africains.

Au cours de cet événement unique, des femmes influentes venues de secteurs divers et de multiples horizons géographiques ont partagé leurs visions, défis et réussites. J’ai présenté les avancées significatives réalisées au sein de B.lead’her Network and Academy, notamment le programme ‘Impacting 1 000 000 women’, suscitant une forte résonance parmi les participants.

Cette retraite, dirigée par le Dr Harbeen, m’a également offert un accès privilégié à des approches innovantes, tout en valorisant les efforts de B.lead’her en Afrique. Inspirée par cet échange, je reviens avec des perspectives nouvelles pour décupler l’impact de notre réseau et des initiatives qu’il porte.

En établissant des connexions avec des leaders de classe mondiale et en explorant des stratégies communes, cette retraite marque une étape clé pour le B.lead’her Network and Academy et son rayonnement à l’échelle mondiale.

A propos de moi!

Je suis une dirigeante d’entreprise passionnée et engagée, avec un parcours atypique. Revenue m’installer au Cameroun en 2014, après 20 ans passés dans la ville de Nantes où j’ai acquis l’essentiel de mes compétences, j’ai créé plusieurs entreprises.

Mon professionnalisme et ma forte implication dans les dossiers qui m’étaient confiés, m’ont permis de me démarquer rapidement et d’intégrer des équipes travaillant auprès de l’Etat du Cameroun que j’ai accompagné dans la matérialisation de certains projets structurants majeurs dans les secteurs des mines, des infrastructures et de l’énergie.
Mon mode opératoire se résume à œuvrer dans le but d’impacter remarquablement la vie des Etats et des acteurs économiques africains. Ma vision est celle d’une Afrique du business interconnectée et dont les ressources servent réellement au développement et au mieux-être des africains.

Je suis aujourd’hui, Co-founder & CEO de Business Facilities Corporation Group S.A. Un groupe qui se déploie dans les secteurs du pesage, des mines et énergie, du transport et logistique et de l’évènementiel business, avec des filiales au Congo Brazzaville, générant un chiffre d’affaires de plusieurs millions d’euros par an. Présidente de Douala Port Weighing Services (DPWS), la filiale de BFC Group, chargée d’opérationnaliser l’autorisation d’exploitation, de développement et de maintenance des équipements de pesage dans la place portuaire au port de Douala-Bonabéri, je préside également 2 filiales du Groupe et est à la Présidence du Comité de Direction de la filiale du Groupe en charge de la finance.

Je suis Régisseur depuis 2019 à date, du Cameroon Business Forum (CBF) pour le compte du Premier Ministère du Cameroun avec pour objectif d’en faire l’évènement de référence. Je suis la promotrice du Pro Meet Up and Learn (PML), la principale plateforme sous-régionale d’échanges, de réflexions, de partage et d’affaires, annuelle, réunissant des dirigeants d’entreprises et institutions autour des problématiques liées au leadership économique africain. Depuis 2018, je suis par ailleurs membre du réseau Women working for change du Africa CEO Forum. En 2020, j’ai été nommée Membre du Conseil de Direction de l’Ecole Nationale Supérieur Polytechnique de Yaoundé. Depuis 4 ans, je préside le réseau international B.LEAD’HER qui se déploie au Cameroun et au Congo.

En mars 2023, j’ai lancé la B.LEAD’HER NETWORK & ACADEMY, qui a pris le parti de capaciter les jeunes filles et femmes, en leur octroyant des moyens et outils devant leur permettre de relever de nouveaux défis dans un contexte d’intégration et de consolidation de
l’Afrique avec la ZLECAF. Par ailleurs, mon engagement à œuvrer pour le développement du plein potentiel des jeunes filles et femmes de tous bords et ma détermination à donner le meilleur de moi-même en vue
d’accompagner ces dernières a contribué à bâtir mon ancrage dans l’univers social au Cameroun. Toutes mes actions me valent aujourd’hui, d’être cooptée dans le Conseil Consultatif du Global Chair des 100 femmes les plus influentes dans le monde , en tant que « Advisory Member Migrants & Refugees Resettlement » sous les auspices de la commission européenne pour le groupe du G100.
J’y œuvre auprès de la présidente de ma branche, à impacter pour les recommandations faites dans l’illustres instances telles que le Commonwealth , le G20, le G7, les Nations-Unies, etc…
Ces missions que j’ai effectuées avec bravoure et
bienveillance inhérentes à l’inclusivité, la sécurité, l’autonomisation
économique et sociale des femmes dans le monde , m’ont valu de recevoir l’Award du Exceptional Women of Excellence au HARVARD
CLUB de New-York par le Women Economic Forum le 08 mars 2024.