Le Leadership d’Impact : Un Prix, une Responsabilité

Le 22 décembre dernier, lors de la cérémonie de fin d’année du Groupe BFC, j’ai eu l’immense honneur de recevoir le Prix Spécial du Leadership d’Impact. Ce moment a été pour moi une occasion unique de réfléchir à ce que signifie véritablement « avoir un impact » et de remercier toutes les personnes qui m’ont accompagnée sur ce chemin.

Ce prix n’est pas seulement une reconnaissance personnelle, il symbolise surtout les valeurs que je défends au quotidien : servir avec intention, inspirer par l’exemple et créer des opportunités pour les autres. Je crois fermement que le leadership ne se mesure pas uniquement aux résultats obtenus, mais aussi à la manière dont nous influençons positivement notre environnement et les personnes qui nous entourent.

À travers mes différentes initiatives, notamment avec le B.lead’her Network and Academy, et des programmes comme Impacting 1 000 000 Women, j’ai toujours cherché à bâtir des ponts, à donner une voix à celles et ceux qui en ont besoin et à encourager une dynamique de transformation durable.

Recevoir cette distinction me rappelle qu’il reste encore tant à accomplir. Le leadership d’impact est un engagement quotidien, une responsabilité d’inspirer et d’agir avec intégrité, résilience et vision.

Je dédie ce prix à toutes les femmes et les jeunes qui, chaque jour, travaillent à bâtir un avenir meilleur. Continuons à croire, à agir, et surtout, à impacter.

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